企業(yè)誤區(qū)一

不清楚常年法律顧問(wèn)的作用。現(xiàn)在法院的執(zhí)行難，很大程度就是由于債權(quán)人，不斷地放縱債務(wù)人的履行期限所造成的。任何一個(gè)當(dāng)事人聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)都希望達(dá)到自己的目的，但是如果出現(xiàn)上述情況，判決書將成為一紙空文。

企業(yè)誤區(qū)二

法律顧問(wèn)只做“消防員”的工作，即處理訴訟仲裁案件，以及糾紛事件，起不到事前預(yù)防、事中保障的作用。其實(shí)法律顧問(wèn)提供法律知識(shí)參與管理，使管理走上法治的軌道，是可以使企業(yè)避免很多管理上的漏洞，客觀上是為企業(yè)創(chuàng)造了不可估量的無(wú)形資產(chǎn)。

企業(yè)誤區(qū)三

只為了撐場(chǎng)面。有些企業(yè)只聘請(qǐng)曝光率高的律師，實(shí)際上，大部分成功律師業(yè)務(wù)都比較繁忙，媒體曝光度高的律師不一定是知名或成功律師。有些企業(yè)將聘請(qǐng)法律顧問(wèn)為時(shí)髦的事情，在顧問(wèn)期內(nèi)根本沒(méi)有溝通，只是將聘請(qǐng)法律顧問(wèn)對(duì)外掛在嘴邊。