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解讀《勞動爭議案件司法解釋（四）》

2013年1月18日，最高人民法院發(fā)布了《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》，該司法解釋一共15條，于2013年2月1日起正式實…

2015-Sep-07

勞動爭議處理流程

(一)申請調解勞動爭議的調解是指在勞動爭議調解委員會的主持下，在雙方當事人自愿的基礎上，通過宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，勸導當事人化…

2015-Sep-07

勞動糾紛訴訟時效

(1)具體時效的規(guī)定情況勞動糾紛訴訟時效又有普通時效和特殊時效之分，普通時效為兩年。特殊時效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136…

2015-Sep-07

勞動爭議仲裁時效

2008年5月1日施行的<<中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法>>對于仲裁時效有了新的規(guī)定，第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁…

2015-Sep-07

如何申請勞動仲裁？

申請勞動仲裁需要做如下準備工作：1、準備如下材料：①勞動爭議申訴書一式三份；②到工商局查詢用人單位的工商登記資料一份，費用60元；③…

2015-Sep-07

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